Misshandlad på jobbet .. vad gör arbetsgivare åt saken?

Misshandlad på jobbet .. vad gör arbetsgivare åt saken?


Jo, jag måste väl ta upp det förr eller senare eftersom jag gått och funderat på saken länge nu.
Enklast är att först dra vad som hände och sen det runt om.

Jag stod vid en ändhållplats i centrala Huskvarna den 25.e April (2005) vid halvfemtiden på eftermiddagen.
Satt och läste lite medan jag väntade på att det skulle bli dags att starta nästa varv.
Två yngre killar 13-16 år troligen, svårt att identifiera med hjälm på, kommer på 2 st minimotorcross.
De för ett hiskeligt oväsen och ena killen står och varvar ca 5 m från min buss.
Två tjejer kommer till min buss o vill fråga nåt men det går inte att prata med det oväsendet som skär i öronen till den milda grad att jag börjar undra ifall jag ska få hörselskador.
Jag ropar på killen o påkallar hans uppmärksamhet, killen tittar mot mig, sen kommer hans geniala svar.
Killen visar långfinger åt mig. Jag tittar på han och kliver ur bussen med några raska steg för att prata med han.
Jag når knappt fram till han.. då klipper geniet till mig så att mina glasögon far iväg o slås sönder och jag ser stjärnor ett bra tag.
Jag säger åt han att jag tänker anmäla han, för han hade ingen orsak att angripa mig.. då åker killen o hans kompis..


Det som händer sen är mer upprörande egentligen..

Jag hittar mina glasögon i delar.. tar upp dem, tar mig in i bussen.. ropar upp traifkledaren.. säger att jag blivit misshandlad..
Jag mår dåligt.. är yr (senare konstateras även att jag har hjärnskakning).
Ber att få hjälp och att de ska hämta mig ...

Då frågar Trafikledaren om jag inte kan köra till den hållplats i centrala jönköping där jag skulle blivit avlöst för min rast.
Jag har förklarat precis att jag blivit misshandlad.. att mina glasögon är sönderslagna och att jag är yr och illamående.
Trots detta krävde han att jag skulle köra som vanligt först.. tills jag sa ifrån rätt irriterad att jag inte var i skick för det... ingen polis tillkallades trots det som skett.
Efter en stund har han fått fatt på en kille som han ska skicka så jag kan ta mig in till garaget.
Han sa inget om att jag skulle bli hämtad o få hjälp eller så...  det får jag veta sen att de kom för att hämta mig..  men jag tog avlösningsfordonet och körde in till garaget..
tur man ser en hel del utan glasögon iaf..
Iaf.. jag fick själv tillkalla Polis och göra anmälan... de skjutsade upp mig till akuten där jag fick sitta ensam och vänta och bli kollad.
Det tog några timmar att kolla och röntgas så att det inte skulle vara frakturer.
Men jag fick ta hand om det ensam.. sen fick jag ringa till jobbet o be en annan trafikledare hämta mig för de hade hunnit byta.

Blev sjukskriven en vecka nästan pga hjärnskakning..en elak huvudvärk.. och de har fortfarande inte fångat den där killen.. tror de inte gör det heller.
Jag får fortfarande ångest och obehag när jag hör en del mopeder, räcker med ljudet.. vet inte varför men mår dåligt då.

Nåväl... vad hände på jobbet sen?
Jag fick fylla i en skadeanmälan... och en händelserapport, även en till facket.
mina glasögon är kraftigt skadade.. men jag har inte råd att skaffa nya så det är rediga repor och en enda smäll kan knäcka bågen.
ena glaset är chippat i ett hörn så det stör mitt synfält hela tiden.
Arbetsgivaren betalade sjukhusbesöket efter mkt om o men.

Det var allt de gjorde...

De ansåg att jag fick skylla mig själv eftersom jag var utanför bussen...
Eftersom det inte var ett rånförsök, eller handlade om att avvärja skada på bussen så var det mitt eget fel.

Min hörsel är inget jag skulle bry mig om med andra ord och att säga till en person i vårt samhälle är tydligen detsamma som att det är legitimt att misshandlas?

Jag har begärt att få det utlåtandet skriftligt men det har konstigt nog dröjt mycket länge.

Vilket visar att företaget anser sig ha noll skyldigheter gentemot oss förare om vi är bara en cm utanför bussen och något händer.
Vi tvingas gå till och från en buss och åka in till avlösningshållplats vissa tider på en del av våra tjänster.
Så om någon ger sig på oss men låter bli bussen eller vår kassa så är det fritt fram enligt vår arbetsgivare..
Bara de ger sig på oss utanför bussen...
Snacka om trygghet på jobbet?
Inget försäkringsskydd vad jag vet om.. så hur ska jag få råd med nya glasögon?

På vårt företag , Arriva, finns det en slagfärdig kampanj där de hävdar tre nyckel ord:

Respekt
Engagemang
Säkerhet

Men det innebär bara att vi ska visa det gentemot företaget, fordonen och våra "kunder".
Gentemot oss visas det noll respekt, engagemang nonchaleras eller passiviseras, säkerhet är att sitt still och håll tyst.
Civilkurage är icke önskvärt.

Löneavtalet slutade gälla sista januari.. nästa börjar gälla första oktober.. får vi retroaktivt för tiden emellan.. nix... alltså tappar vi ett antal månader i löneutveckling.
Snacka om mygel.

så ja.. visst har man ett underbart jobb? underbara arbetsvillkor? och bra betalt....
NOOOOT.....

Ja.. jag är väldigt förbannad och besviken på en arbetsgivare som inte ställer upp trots fagra ord.

Finns det någon försäkring? Kan jag få någon hjälp som brottsoffer...
Finns det ett vettigare jobb där ute ? e fan så trött på sån skitbehandling.....


RSS 2.0